本文摘要：
2月25日，河北省生态环境厅月发布《2019年1月份全省环境空气质量考核名列情况通报》，沧州市综合分数大幅度位居到第一名；沧州炼化所在的沧州市新华区在全省134个县区市中，综合分数位居第3名。2月25日，河北省生态环境厅月发布《2019年1月份全省环境空气质量考核名列情况通报》，沧州市综合分数大幅度位居到第一名；沧州炼化所在的沧州市新华区在全省134个县区市中，综合分数位居第3名。 该消息在沧州炼化微信工作群公布后惹来员工争相facebook，大家为自己能为环保工作贡献一分力感到高兴。沧州炼化积极开展“环保风暴、绿色革命、为存活而战”活动5个多月以来，烧结了一批行之有效的措施，员工的环保意识大大强化，有效地减少了二氧化硫和氮氧化物废气。
创建考核机制付出代价问题 “2月21日，炼油二部2号氢化装置有油并未清扫不受考核，水务部污油处置装置附近有异味不受考核，炼油一部经常加压装置泵附近异味较小不受考核。”去年10月，公司积极开展“环保风暴”行动以来，坚决不遮丑、不规避。在每周一的集中于调度会上，总经理周庆水会集中于对环保问题展开专题阐释，每周五以考核通报的形式通过官方微信向社会发布问题和考核结果，目前早已倒数公布16期考核通报。
每一期环保考核通报既有罚单，又有红包。“水务部融合车间环保现状，及时正式成立污泥水解设施优化研制成功小组，具体研制成功目标，针对影响因素，实施管控措施，可行性接到预期效果，受到奖励。” 对于考核通报，大家的评价是：奖得让别人眼红，处罚得让自己心颤，突显了公司在环保工作上动真为碰硬的决意。
公司官方微信每周五公布考核通报后，facebook区总是*疯狂：“企业欲发展，环保需先行。从点滴转行，维护碧水蓝天，人人有责。”“制度面前，人人平等，奖罚分明就能鼓舞前进。
保护环境，就是维护我们的家园！” 以前装置区平时的异味问题，如今沦为被惩处的依据。对于日常环保工作中暴露出的典型问题，公司堪称实施规定，拒绝按照事故“四不放过”原则对待，涉及部门必需拿走报告和处理意见。
自我冷却提高工作标准 去年底，在集团公司HSSE大检查中，沧炼各单位全面辨别问题，对检查组现场明确提出的拒绝一一记录，当夜汇总，印出有摘要，第二天隔天向检查组汇报排查情况。 随后，他们自我冷却，主动提高标准，再度实行3号锅炉超低氮改建、提升催化剂装置叛氮幸剂量、提升脱硝单元注氨量、减少锅炉生产负荷、生产装置深度副产物排放量等8项排放量措施。与秋末前比起，公司每天VOCs废气总量上升超强10%。
融合*新的环保拒绝，他们还实行罐顶呼吸阀有机物溶解环保专项管理，共计已完成89台呼吸阀的替换工作，罐顶有机物溶解构建零泄漏。 随着环保行动不断深入，大家从被动地应付检查改变为主动提高工作标准。各作业部优化在线仪表预警策略，原作在线仪表污染物废气预警值，当仪表超过预警值时就不会启动时报警，第一时间警告警告。
渤海公司、华海炼化、嘉泰物业、东丽公司等升格企业、合资公司，融合本单位特点，细化环保工作拒绝，完备硬件设施，为作好“大沧炼”环保工作奠下坚实基础。展出环保智讨唤起创意热情 在每个作业部的外操室，公司为倒班员工配有了视频点播系统。利用这一平台，一线班组员工可利用休息时间收听环保风暴节目，及时理解环保考核情况。 在原油分储分炼工作中，每当流程动改时，都要用蒸汽展开刮起洗全线贯通。
炼油三部班长苏卫通过思索找到，用“憋压”方式扫线，能迅速把管线刮起洗整洁，不但节约蒸汽，还增加异味废气。这个小妙讨早已在各个班组推展。 对于班组小妙讨，公司给与大力支持，通过创意创效活动成果发布会展开展出，更进一步唤起基层员工的创意热情，沦为安全性环保工作的强大动力。 质量计量中心大力实施各项环保工作措施，从取样、做样到留样，事事落到实处，即便是对室外的废油桶，也严苛制订了环保管理措施，避免异味溶解。
炼油一部创意操作者，针对硫黄装置尾气废气，制订在线监测与手工监测的双确保措施，保证尾气废气全部合格。 炼油二部S-Zorb装置由于吸附剂循环通畅妨碍装置安定茂密优运营。他们针对问题坎原因，创意操作方法，变更过滤器型号，减少在线清扫流程，在重复使用吸附剂的同时，有效地延长阻塞清扫时间。
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